RME business dynamics
gericht op dynamiek, kansen & innovatie

Markten en organisatiestructuren in de ‘klassieke’ vorm veranderen meer en meer naar externe en interne netwerken. Airbnb of Spotify zijn voorbeelden van het innovatief benutten en laten samenvloeien van netwerken. Soms stuitend op weerstand van bestaande marktpartijen maar uiteindelijk voorbodes van niet te stoppen ontwikkelingen.

De ontwikkelingen en veranderingen om ons heen zijn enorm, zowel qua snelheid als qua impact. Denk aan het lot van Kodak of een Free record shop, eens instituten maar opeens van het ‘speelveld’ verdwenen en de slag gemist.

Een 3 of 5-jaren strategie is niet meer aan de orde, strategie moet vooral ‘vloeibaar’ en snel aanpasbaar zijn. Snel kunnen inspelen op de hedendaagse ontwikkelingen en kansen is een must. IT-technologie kan het verschil maken als zij dient als aanjager van innovatie.

Daarnaast blijkt ook HRM een belangrijke stakeholder in de hedendaagse dynamiek om talenten te laten samenwerken. Zomaar wat feitelijke ontwikkelingen. Aanpassingsvermogen is het credo en blijkt een must om de ontwikkelingen in onze snel veranderende wereld het hoofd te bieden. Of nog beter: hieraan bij te dragen en hier optimaal van te profiteren. Dit vergt veel van uw organisatie en haar mensen.

RME Business Dynamics heeft haar dienstverlening en haar methodiek volledig ingericht om uw organisatie af te stemmen op de eisen van vandaag en morgen. Vanuit intrinsieke overtuiging! Niet door aanwezige (hiërarchische) structuren volledig los te laten, maar door een goede balans te vinden. Specifiek afgestemd op uw situatie: maatwerk!

Bent u klaar voor dynamiek in de business? Twijfel niet en neem contact met mij op.

Rolf 2015 website

Rolf van der Meijden

Business Dynamics Bedrijfsmodel ®

Trots op mijn opdrachtgevers

Wilt u meer weten? Twijfel niet en neem contact met mij op.

Contact opnemen

Copyright © 2018. Alle rechten voorbehouden. Algemene voorwaarden
RME Business Dynamics by SouStudios.com